Wenn Führung klar ist, darf das Team nachziehen.
Teamcoaching ist ein Verstärker, kein Einstieg. Es wird wirksam, wenn die Führungskraft Klarheit gewonnen hat.
Alte Teamdynamiken
verhindern Umsetzung.
Oft scheitern Strategien nicht am Inhalt, sondern an der Kultur. Wenn unausgesprochene Regeln das Miteinander bestimmen, verpufft jede Initiative.
Konflikte schwelen
Statt offener Klärung herrscht künstliche Harmonie oder kalter Krieg. Themen werden ausgesessen.
Entscheidungen versanden
In Meetings wird genickt, im Flur wird der Kopf geschüttelt. Die Umsetzung bleibt aus.
Verantwortung wird weitergereicht
'Dafür bin ich nicht zuständig' ist der Standard-Satz. Niemand fühlt sich für das Ganze verantwortlich.
Klarheit schafft
Verbindlichkeit.
Rollen- & Erwartungsklarheit
Jeder weiß, was zu tun ist und was von ihm erwartet wird. Grauzonen werden beleuchtet und geklärt.
Offene Konfliktfähigkeit
Meinungsverschiedenheiten werden als Chance zur Verbesserung genutzt, nicht als persönliche Bedrohung.
Verbindliche Entscheidungswege
Entscheidungen werden getroffen, kommuniziert und - am wichtigsten - auch dann mitgetragen, wenn man anderer Meinung war.
Mehr Eigenverantwortung
Das Team wartet nicht auf Anweisungen, sondern agiert proaktiv im Sinne des gemeinsamen Ziels.
Systemisches Teamcoaching statt Kindergarten
Wir machen kein klassisches Teambuilding und keine Motivationsworkshops. Wir arbeiten an der Struktur und der Haltung.
- Klassisches Teambuilding mit Hochseilgarten
- Motivationsworkshops ohne Substanz
- Oberflächliche Harmonie-Events
Strukturierte Konfliktklärung
Wir bringen das auf den Tisch, was unter dem Teppich liegt. Moderiert, sicher und lösungsorientiert.
Moderierte Führungsinterventionen
Wir stärken die Führungskraft in ihrer Rolle, statt sie zu umgehen. Das Team lernt, Führung anzunehmen.
Transparenz über Erwartungen
Wir machen implizite Erwartungen explizit. Das schafft Sicherheit und reduziert Enttäuschungen.
Lassen Sie uns
beginnen.
Ein diskretes Erstgespräch ist das Fundament für Ihre berufliche und persönliche Neuausrichtung.